Quy trình ứng tuyển

Bước 1: Tìm hiểu cơ hội nghề nghiệp

Ứng viên có thể theo dõi các vị trí tuyển dụng đang mở trên Website và Fanpage chính thức của Vinacontrol.

Mỗi thông báo tuyển dụng đều cung cấp đầy đủ thông tin về:

• Chức danh và địa điểm làm việc
• Mô tả công việc
• Yêu cầu chuyên môn và kinh nghiệm
• Chế độ đãi ngộ
• Thời hạn và phương thức nộp hồ sơ

Bước 2: Nộp hồ sơ ứng tuyển

Ứng viên chuẩn bị hồ sơ theo hướng dẫn và gửi về Vinacontrol theo thông tin cụ thể như sau:

• Nộp trực tiếp tại: Ban Nhân sự - Vinacontrol Group, Số 54 Trần Nhân Tông, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội
• Người liên hệ: Mr. Nguyễn Tiến Dũng - Chuyên viên Nhân sự
• Email: ntdung@vinacontrol.com.vn hoặc dungnt.vnc@gmail.com
• Điện thoại: 024 3943 5531

Hồ sơ dự tuyển gồm:

• Đơn xin dự tuyển
• Bản CV nêu rõ quá trình làm việc của bản thân trước đây
• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương hoặc đơn vị công tác)
• Giấy khám sức khỏe do bệnh viện cấp quận, huyện trở lên cấp (thời gian khám cách thời gian dự tuyển không quá 03 tháng)
• Bản sao giấy khai sinh
• Bản sao các loại văn bằng, chứng chỉ (có chứng thực)
• 02 ảnh kích thước 4x6

Bước 3: Sàng lọc hồ sơ

Ban Nhân sự phối hợp cùng đơn vị/phòng ban chuyên môn tiến hành đánh giá hồ sơ của ứng viên. Các ứng viên có hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện sẽ được thông báo thi/tuyển.

Bước 4: Phỏng vấn và đánh giá năng lực

Bước 5: Thông báo kết quả tuyển dụng

LƯU Ý:

• Vinacontrol không áp dụng các hình thức thi tuyển từ xa.
• Vinacontrol không áp dụng bất kỳ hình thức thu phí và yêu cầu người ứng tuyển phải nộp phí khi tuyển dụng.
• Mọi thông tin tuyển dụng chính thức được đăng tải trên Website và Fanpage chính thức của Vinacontrol.
• Thông tin cá nhân của ứng viên được bảo mật và chỉ sử dụng cho mục đích tuyển dụng.

Vinacontrol khuyến nghị
Các cá nhân, tổ chức hãy luôn đề cao cảnh giác trước các nguồn thông tin chưa được xác thực, chủ động liên hệ qua các kênh thông tin chính thống của Vinacontrol để được hỗ trợ kịp thời!
Xem các dấu hiệu cảnh báo